Версия для слабовидящих
- Имущественная поддержка
- Муниципальные закупки
- Строительство, транспорт, дороги
- Аренда и продажа муниципального имущества и земельных участков
- Административные регламенты, стандарты муниципальных услуг
- Социальная сфера
- Защита населения от ЧС, ГО
- Социально-экономическое развитие
- Антимонопольный комплаенс
- Предпринимательство
- ЖКХ
- Архив
- Профилактика правонарушений
- Опека и попечительство
- Публичные слушания
- Природопользование и охрана окружающей среды
- Социально-трудовые отношения
- Государственные и муниципальные услуги в электронном виде
- Финансы
- Инвестиции
- Сельское хозяйство
- Градостроительство
- Оценка регулирующего воздействия
- Единый информационный день Алтайского края
- Муниципальный контроль
- Комиссии муниципального образования
- Открытые данные
Новости и события
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Социально-трудовые отношения
| ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ между Администрацией Волчихинского района, районным Советом профсоюзов и работодателями Волчихинского района на 2024-2026 годы |
| Постановление от 29.09.2022 №437 Об утверждении Положения о системе муниципального управления охраной труда в Волчихинском районе Алтайского края Опубликовано: 03.10.2022 |
Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели! Напоминаем вам, что в соответствии Федеральным законом от 28.04.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до указанной даты. В связи с этим всем работодателям необходимо провести специальную оценку условий труда. Следует учесть, что нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведения влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тыс.рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица , - от 5 до 10 тыс.рублей; на юридических лиц – от 60 до 80 тыс.рублей. По всем вопросам обращаться в комитет экономики и муниципального имущества Администрации района, или по тел. 8 385 (65) 22636. |
Информация для работодателей! Администрация Волчихинского района Алтайского края предлагает Вам принять участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года», который утвержден Указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 года № 52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» утвержден план мероприятий по проведению данного конкурса. Обращаем внимание на то, что в конкурсе могут принимать участие работодатели независимо от наличия у них статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края». Данный статус будет присвоен в ходе рассмотрения заявок на участие в конкурсе при условии соответствия деятельности работодателей установленным в крае критериям социальной ответственности. Для этого работодателю необходимо заполнить декларацию (форма размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края portal.aksp.ru, в разделе «Работодателям» ссылка «Социальная ответственность работодателей») и направить её по указанному ниже адресу. Документы, необходимые для участия в конкурсе на муниципальном уровне направляются в комитет экономики и муниципального имущества Администрации района до 15 мая 2019 года, на региональном уровне направляются в управление Алтайского края по труду и занятости населения до 1 июля 2019 года по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей, 29а. Подробнее с условиями участия в конкурсе можно ознакомиться на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края portal.aksp.ru , в разделе «Работодателям» ссылка «Краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель». Призываем всех работодателей Волчихинского района Алтайского края принять активное участие в данном конкурсе, так как победители регионального уровня будут внесены в реестр «Социально ответственных (социально ориентированных) работодателей Алтайского края». Контактное лицо, занимающееся организационно-методическим сопровождением конкурса – Селезнева Юлия Александровна – главный специалист комитета экономики и муниципального имущества Администрации Волчихинского района Алтайского края, телефон 8(38565)22636. Почта: selezneva.yulia.82@mail.ru Благодарим за сотрудничество! |
Для информации: 17 декабря 2018 года подписано региональное соглашение между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы. Социальным партнерам удалось договориться о повышении регионального минимального размера оплаты труда. С 1 января 2019 года для работников внебюджетного сектора экономики он составит 13 000 рублей и будет на 15% выше федерального МРОТ (11 280 рублей). Таким образом: 01.01.2019 года в Алтайском крае установлен МРОТ: Для бюджетного сектора экономики: на уровне прожиточного минимума 11 280 рублей и 25% районный коэффициент. В итоге при выработке полной нормы часов начисление заработной платы в бюджетном секторе экономики должно составлять не менее 14 100 рублей. Для внебюджетного сектора экономики: 13000 рублей и 25% районный коэффициент. В итоге при выработке полной нормы часов начисление заработной платы во внебюджетном секторе экономики должно составлять не менее 16 250 рублей. Если работник работает не полный рабочий день, то заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени (из расчета МРОТ). |