Вниманию работодателей!!! Увеличен минимальный размер оплаты труда.

В связи с принятием Федерального закона от 25.12.2018 №481-ФЗ « О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2019 установлен минимальный размер оплаты в сумме 11280 рублей в месяц.

В соответствии с постановление Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять 14100,00 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,25).