Неполная занятость и движение работников организаций в регионе

В режиме неполного рабочего времени в Алтайском крае в 2023 году работали 52,9 тыс. человек или 12,6% от общей списочной численности работников организаций (без учета субъектов малого предпринимательства). В том числе, в простое находились – 1,3 тыс. человек или 0,3%. По сравнению с прошлым годом численность работников, находящихся в простое, уменьшилась в 2,4 раза, занятых неполное рабочее время – снизилась на 1,3%.

В 2023 году на работу в организации края принято 127,2 тыс. человек (снижение на 2,0% по сравнению с 2022 г.), уволено 131,1 тыс. человек (снижение на 2,5%).

Основная причина выбытия с работы – увольнение по собственному желанию (80,6% от общей численности выбывших). Самая высокая доля работников, уволенных по собственному желанию – в сфере торговли оптовой и розничной; ремонте транспортных средств и мотоциклов – 87,2%, самая низкая - в организациях, осуществляющих обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 49,7%.

На конец 2023 года в крае насчитывалось 19,2 тысяч вакантных рабочих мест (рост по сравнению с прошлым годом на 25,6%).

Более подробно с показателями розничной торговли и общественного питания можно ознакомиться на сайте Алтайкрайстата (https://22.rosstat.gov.ru, в разделе «Статистика»)