Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Штормовое предупреждение!
- Штормовое предупреждение!
- Более 4 тысяч геодезических пунктов в Алтайском крае находятся под охраной государства
- Особенности оплаты страховых взносов для предпринимателей в 2024 году
- Профилактика энтеровирусной инфекции
- Действия при спасении на зимнем водоёме
- О способах изменения кадастровой стоимости, внесенной в ЕГРН, предусмотренных законодательством Российской Федерации
- Продлен мораторий на проведение контрольных (надзорных) мероприятий на 2024 год
- Электронная регистрация ДДУ за час
- Как получить сведения фонда данных землеустройства через Единый портал государственных услуг
- Управление Росреестра по Алтайскому краю исполнило детское новогоднее желание
Об установлении минимального размера оплаты труда
Вниманию работодателей!!!
С 01.01.2024 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19242 рубля в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 27.11.2023 №548-ФЗ).
В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника бюджетного сектора при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять 24052,50 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,25)
В соответствии с Дополнительным соглашением от 25.12.2023 к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы (заключено в г.Барнауле 25.11.2021 № 142-с) для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2024 установлена минимальная заработная плата в размере 21070 рублей (без учета районного коэффициента, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, представляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами). Таким образом, в территориях с районным коэффициентом 1,25 - 26337,50 рублей.
31 Января
Центр занятости информирует
С 01.01.2024 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19242 рубля в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 27.11.2023 №548-ФЗ).
В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника бюджетного сектора при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять 24052,50 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,25)
В соответствии с Дополнительным соглашением от 25.12.2023 к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы (заключено в г.Барнауле 25.11.2021 № 142-с) для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2024 установлена минимальная заработная плата в размере 21070 рублей (без учета районного коэффициента, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, представляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами). Таким образом, в территориях с районным коэффициентом 1,25 - 26337,50 рублей.