Об установлении минимального размера оплаты труда с 01.06.2022

С 01.06.2022 минимальный размер оплаты труда увеличивается на 10% и составит 15279 рублей в месяц (постановление Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 №973).

В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в со-ответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять 19098,75 рублей ( в территориях с районным коэффициентом 1,25)

Также обращаем внимание, что минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики, установленная с 01.01.2022 в размере 16638 рублей (без учета районного коэффициента, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, представляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами) в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы (заключено в г. Барнауле 25.11.2021 № 142-с), с 01.06.2022 не изменяется. Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника внебюджетного сектора экономики должен составлять - 20797,50 рублей ( в территориях с районным коэффициентом 1,25)