В 2022 году работодатели получат господдержку в рамках программы субсидирования найма за трудоустройство молодежи

Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе:

- выпускники колледжей и вузов без опыта работы, незанятые более 4 месяцев с даты выдачи документа об образовании;

- молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;

- инвалиды;

- дети-сироты;

- родители несовершеннолетних детей;

- освободившиеся из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- незанятые более 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву.

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Узнать подробнее об участии в программе можно по т. 8 (38565)23-0-60