Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, зарегистрированных в ЦЗН, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

Постановление от 18 марта 2022 г. №398 «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362 подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе:

- выпускники колледжей и вузов без опыта работы, незанятые более 4 месяцев с даты выдачи документа об образовании;

- молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;

- инвалиды;

- дети-сироты;

- родители, имеющие несовершеннолетних детей;

- лица освободившиеся из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы.

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».