Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Штормпрогноз по горимости
- В Волчихинском районе увеличилось количество субъектов малого и среднего предпринимательства
- Извещение о размещении проекта отчета по итогам определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, о порядке и сроках представления к нему замечаний
- Уважаемые жители Волчихинского района!
- ГИМС о безопасности на осенней рыбалке
- Внимание конкурс!!!
- Штормовое предупреждение!
- Штормовое предупреждение!
- Теперь в МФЦ Алтайского края можно оплатить налоги на имущество
- Штормовое предупреждение!
- В Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» начало поступать оборудование для работы центра
Электронная или бумажная трудовая? Ещё раз о новом формате хранения данных
Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю напоминает гражданам о начавшемся с 1 января 2020 года переходе на электронный формат хранения данных о трудовой деятельности.Работники, которые имеют трудовую историю, должны до конца текущего года сообщить о своем решении работодателю в письменном заявлении.
– В случае выбора электронной трудовой книжки (ЭТК), работник получает на руки ее бумажный вариант, - разъясняет начальник управления организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Вадим Застрожнов. - В ней делается соответствующая запись. Бумажную книжку необходимо хранить, так как сведения о трудовой деятельности в настоящее время не будут переноситься в электронный формат, хотя в перспективе такой вариант рассматривается.
Те, кто впервые устроится на работу с 2021 года, будут лишены права выбора трудовой книжки. Сведения изначально должны вноситься только в электронном виде.
Отметим, что электронный формат хранения данных позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, сократить издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек в бумажном варианте, дистанционно трудоустраиваться, оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения, использовать данные для получения государственных услуг.
Работодателю данный формат откроет ряд новых возможностей кадрового учета, а также высокий уровень безопасности и сохранности данных.

