свернуть
Настроить размер шрифта
Обычный
Увеличенный
Большой
Огромный

Настройка фона сайта
Светлый фон
Черный фон
#htmlcaption9 #htmlcaption8
Версия для слабовидящих
 


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Легализация заработной платы – одна из основных целей 2015 года

С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от легальной заработной платы и длительности трудового стажа.
Напомним, что в 2015 году вступает в силу новая пенсионная формула. Вводится понятие «пенсионные баллы», а также возрастает роль стажа и официальной («белой») заработной платы. Чем больше пенсионных баллов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит.
Итак, требования к минимальному стажу, обязательному для назначения пенсии изменились. Сегодня это минимум 6 лет. Увеличение минимального стажа будет постепенным - каждый год он будет увеличиваться на 1 год и к 2025 году составит 15 лет.
Ещё одно необходимое условие для назначения пенсии – к моменту её оформления пенсионные права гражданина должны составить не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). Их увеличение также будет вводиться постепенно к 2025 году. Это делается для легализации «серых» зарплат, потому что количество баллов за каждый год работы будет зависеть от легального заработка и размера перечисленных в пенсионную систему взносов, т.е. количество набранных баллов напрямую зависит от официальной зарплаты работника, с которой уплачиваются страховые взносы. Зарплаты в «конверте» могут весьма негативно сказаться на будущей пенсии человека, поскольку при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение «пенсионного» счёта работника поступают в минимальном размере. Поэтому очень важно, чтобы весь размер заработной платы был «белым».
Работа без оформления, получение всей зарплаты или ее большей части «в конверте» приводит к тому, что впоследствии гражданин сможет рассчитывать только на трудовую пенсию в очень маленьком размере. Помимо проблем с пенсионным обеспечением, у работника, в отношении которого применяются «серые» схемы оплаты труда, отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита.
Получая зарплату «в конверте», надо быть готовым к тому, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.
Следует подчеркнуть, что в белой зарплате заинтересованы в первую очередь сами трудящиеся.
На сайте Пенсионного Фонда России (www.pfrf.ru) появился «Личный кабинет застрахованного лица» позволяющий отслеживать, как формируется будущая пенсия. Данный электронный сервис начал работать с начала года, вместе с новым законом о страховых пенсиях.
Он позволяет людям узнать о количестве заработанных пенсионных баллов и продолжительности официального стажа. Кроме этих ключевых параметров, пользователи ресурса смогут также спрогнозировать, сколько баллов нужно добрать, сколько лет необходимо ещё трудиться, каков приблизительный размер будущей пенсии (в сегодняшних ценах). Здесь же можно увидеть, во сколько баллов оцениваются так называемые нестраховые периоды: служба в армии, декретный отпуск, периоды ухода за престарелым и инвалидами.
Все представленные в «Личном кабинете застрахованного лица» сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей.
Чтобы завести персональный пенсионный «Личный кабинет застрахованного лица», нужно зарегистрироваться на портале госуслуг. Вход для этих двух сервисов одинаковый: тот же пароль и адрес электронной почты/или СНИЛС.
Неофициальная выплата заработной платы не только представляет собой нарушение действующего законодательства, но и приводит к ущемлению социальных прав работников, в частности, права на достойную пенсию, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ.
При Администрации Волчихинского района Алтайского края создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы в муниципальном образовании Волчихинский район Алтайского края. В ее состав входят представители ГУ УПФР по Волчихинскому району, регионального Отделения Фонда социального страхования РФ, Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы, ТП УФМС России по Алтайскому краю в с. Волчиха, правоохранительных органов, прокуратуры, комитета экономики и муниципального имущества, комитета по взаимодействию с АПК, комитета по финансам, налоговой и кредитной политике, КГКУ «Центр занятости населения Волчихинского района.
 
Обращаем внимание граждан, что Администрацией Волчихинского района Алтайского края организована работа «горячей» линии (38565) 20-1-45 и 22-1-71 для обращения по фактам выплаты неофициальной заработной платы, заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Также вы можете обратиться на телефон «горячей линии» Управления Алтайского края по труду и занятости населения (3852) 555-110 и на телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда Алтайского края (3852) 290-476.

Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно только при активном содействии граждан-работников предприятий, а также в осознании социальной значимости данного вопроса.
Хотелось бы обратить внимание всех работодателей и наемных работников на то, что деятельность по легализации заработной платы для Администрации Волчихинского района – это не разовая кампания, а планомерная, систематическая работа, нацеленная на конечный результат – выведение из тени всей заработной платы, сокращение неформальной занятости.
                                                                                    
 
Рабочая группа по снижению
неформальной занятости, легализации
заработной платы в муниципальном образовании
Волчихинский район Алтайского края
 

 

9 Марта 2015 Налоговая информирует
Администрации Волчихинского района Алтайского края


658930 с. Волчиха тел. (38565) 22-371, приемная 22-401

Адрес электронной почты: volchiha22@mail.ru