Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Профилактика клещевого энцефалита!
- Уважаемые жители Волчихинского района!
- Правила безопасности на рыбалке
- О безопасности несовершеннолетних в период таяния льда
- Третий в Алтайском крае промышленный технопарк «Компонент» в высокой степени готовности
- Внимание! Штормовое предупреждение!
- Что нужно знать о паводке 2018
- 7 простых советов: как увеличить свою будущую пенсию
- Внимание! Штормовое предупреждение!
- Поздравление с Праздником Весны и Труда!
- День местного самоуправления
Вниманию работодателей!!! Об установлении минимального размера оплаты труда
С 01.05.2018 вступает в силу Федеральный закон от 07.03.2018 №41-ФЗ «О несении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому минимальный размер оплаты труда с 01.05. 2018 установлен в сумме 11163 рубля в месяц.
В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять 13953,75 рублей ( в территориях с районным коэффициентом1,25).
4 Мая 2018
Центр занятости информирует
В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять 13953,75 рублей ( в территориях с районным коэффициентом1,25).